东莞市建筑质量安全监管又有新动作。近日，记者从东莞市住房和城乡建设局（以下简称“市住建局”）了解到，从今年10月1日开始，全市所有在建房屋建筑和市政基础设施工程、轨道交通工程项目将实行实名管理制度，以加强全市在建工程质量和安全管理，促进施工现场管理人员到岗履职。　　根据市住建局公布的《东莞市在建工程项目现场管理人员实名制管理制度》，实名制管理主要是将指纹采集仪及摄像头采集到的指纹和图像信息通过网络传送到服务器，由市住建局在终端电脑进行考勤统计。　　工程开工必须配置指纹仪　　今年10月1日开始实施的《东莞市在建工程项目现场管理人员实名制管理制度》（以下简称《管理制度》）主要针对在东莞市新建、扩建、改建的房屋与市政工程的施工单位、监理单位、勘察单位和设计单位的主要管理人员。包括施工单位的项目经理、项目技术负责人、安全员、施工员、质检员、材料员、资料员；监理单位的总监理工程师、专业监理工程师、监理员；设计单位的项目设计负责人或设计代表；勘察单位的项目负责人。　　考勤的方式主要分为日常每个施工日的考勤及在关键的工程质量控制点或危险性较大分部分项工程施工时的指纹考勤，关键的工程质量控制点或检查时的考勤除了施工、监理单位外，还包括勘察、设计单位。　　根据《管理制度》，市内工程项目开工前施工单位须按要求购买一台指纹管理机安置在施工现场进行指纹考勤，工程开工后，相关单位项目管理人员须在每个施工日指定的验证时间段内（每个施工日7：00—19：00）进行指纹验证，由指纹管理系统收集指纹验证信息、管理机定位信息、照片、验证时间信息等，形成验证记录，并通过3G网络上传至服务器，由市住建局进行考勤。　　结合信用评分进行奖励惩罚　　对于实名制管理的考勤，市住建局结合东莞市现有的信用评分系统以及广东省的动态管理系统，制定了奖励和惩罚机制。　　奖励方面，市住建局每月对工程项目施工、监理单位的考勤情况进行汇总统计，如施工单位或监理单位所有考勤人员实际出勤率均达到当月核定出勤率要求的，市住建局将在市信用平台管理系统上对施工或监理单位进行加分。　　而管理人员月度出勤率或出勤天数均达到核定要求的，则在该月的考勤中均不对企业及个人扣分，如某个或某几个管理人员的月度出勤率或出勤天数达不到核定要求的，则按照出勤率（天数）的多少进行相应扣分，月度出勤率越高的扣得越少，反之，越低的扣得越多。　　市住建局将在每月初对上个月全市在建工程的实名制考勤及奖分、扣分以及处罚情况进行汇总统计，并在东莞建设网上进行公示。　　据了解，从本月起至7月，市住建局将逐步完成全市在建项目完成实名制考勤设备的安装调试，各在建工程项目要积极配合做好相关工作；8月至9月各企业、项目要按照《管理制度》的要求对项目管理人员进一步落实到位，对确实无法到位的按规定办理相关变更手续，确保10月份开始顺利实施。（记者 龚名扬）