南方都市报讯  据《新安晚报》报道 近日有读者爆料称安徽省长丰县义井乡政府于5月底出台了新的机关考勤制度（试行），其中明文规定“按时签到，每天奖励10元”，此举引发关注。　　长丰县义井乡的朱先生前天告诉记者，该乡乡政府有50多名工作人员，如果大家都准点打卡上班，意味着每天就要奖励500多元。　　随后，记者在长丰县义井乡官方网站看到了这份文件，落款日期是2013年5月26日，并于2013年6月1日起执行。　　记者在文件中看到，“上午上班打卡时间7：00～8：10、下午上班打卡时间14：10～14：40、下午下班打卡时间17：20～17：50”。按时签到，每天奖励10元。不按时签到的除不予以奖励外，每迟到（或早退）一次罚款5元；同一天三次无故缺勤，按旷工计，旷工一天罚款30元。　　“这确实是我们乡政府刚刚出台的考勤制度，目前还在试行。”昨天，义井乡宣传委员黄振告诉记者，出台这个政策主要是“为加强机关管理，提高工作效率”。　　该乡乡长张发品说，这个制度实施后，能加强政府对工作人员的管理。“奖励的钱与政府工作人员的基本工资没有关系，是乡财政拨付的。”张乡长说，自从6月1日实施这一制度以来，有一定的效果。　　长丰县义井乡的这一举措引发了公众热议。“作为政府工作人员来说，上班不迟到是必须的，凭什么按时上班还要奖励呢？”朱先生说。　　“按时上下班就奖励的做法是不合适的！”安徽行政学院昂永生教授告诉记者，作为政府工作人员，按时上下班是基本要求，对按时上下班者进行奖励是不合理的。