中国政法大学教授毕玉谦近日对媒体表示，职业化的法官队伍,应是一支高素质、精英化、复合型专家队伍，推进此项工作需给予法官群体强有力的保障。他建议，法官工资应由国家统一开支。    毕玉谦称,目前我国法官职业缺乏相应保障系统，在编法官的工资和其他相应福利待遇,应由国家统一开支,不宜由地方财政支出。    应在当地财力允许的情况下,采取诸如鼓励专业素养、业务能力、审判经验等综合素质较弱的具有审判职称的人员提前退休等措施。    毕玉谦还建议，应畅通引进人才渠道，有计划地引进一批具有长期实践经验、道德品质高尚、综合素质强、具有相当经济实力的律师进入法官队伍，并应考虑适当吸收一些专业能力强且具有一定经济实力的学者进入法官队伍。    毕玉谦说，由于缺乏司法实践经验、必要的生活经历以及经济能力等原因,不宜再直接招收应届毕业生做法官。    毕玉谦还称，在审判上，法官不应有任何行政领导者与管理者。未来的体制应是：法院设院长一人，成立由院长担任主席，由司法行政管理部门、其他后勤部门等负责人担任委员的司法管理委员会,统筹财政预算与报批、人力资源的管理与调配等事务性工作。院长的主要职能和精力应放在审判案件上。（记者 汪红）