党群众路线教育实践活动开展以来，察汗托海牧场以场机关干部为重点，自上而下全体动员，着力打造“四型”干部，不断提高服务群众能力。
一是打造“学习型”干部。坚持每周1次机关干部集中学习，除学习好“规定动作”要求的内容外，还要求班子成员结合分管工作轮流授课，观看电教影片，所有参学人员认真撰写学习笔记和心得体会，确保理论学习深入于心，群众观念根植于心。
二是打造“服务型”干部。以“周清月结”工作制为载体，坚持包村干部每天轮流深入农户，真心实意当好农民的“服务员”和“勤务员”，努力为基层和群众办好事、办实事，为农村经济社会发展和稳定做出力所能及的贡献。
三是打造“务实型”干部。发扬求真务实、注重实效的工作作风，深入群众、深入田间地头，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，有效解决群众关心关注的热点难点问题，解决群众的所需所盼，以践行群众路线的实际成效取信于民。
四是打造“廉洁型”干部。编织防腐拒变“高压网”，严明工作纪律，加强财务和财产管理、公车使用管理和公务接待管理，坚决落实中央八项规定精神，定期不定期对工作日中午饮酒、工作日去向报备和节假日值班等制度执行情况开展专项检查，坚定不移纠正“四风”。
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