为加强对党员干部的监督，察汗托海牧场实施了“四色预警”监督卡制度，通过“常拉袖子、常拍肩膀”的方式，及时发现党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，有针对性地发出动态预警，引导党员干部遵章守纪，有效预防党员干部违纪，促使党员干部勤政廉政，提升服务群众水平。
“四色预警”监督卡是针对群众举报反映、干部日常考勤、日常行为等不够立案处理的问题，按照分级预警原则，实施白、蓝、黄、红“四色”预警提醒机制，颜色由浅入深，按问题性质由轻到重，根据不同问题向被反映对象发卡警示，根据党员干部存在的问题的轻重，采用“白、蓝、黄、红”四种颜色提示卡给予提醒。
“白卡”，主要对有反映但无具体线索，需要被反映对象作出书面说明的，发白色“信访监督询问卡”，白卡主要针对党员干部日常考勤，公车私用、公款吃喝、违反婚丧嫁娶有关规定收受礼金，铺张浪费、工作不作为、乱作为等问题进行询问。
“蓝卡”，对经查核属于不正之风、廉洁自律、工作纪律等方面的一般问题和有违纪苗头需要提醒注意的，发蓝色“信访监督提醒卡”，主要针对党员干部收受少量礼品、出入休闲娱乐场所行为不检点、日常考勤事假、旷工较多、工作中慢作为等问题进行提醒。
“黄卡”，对经查实已接近构成违纪红线，需作出相应处理及限期改正的，发黄色“信访监督警戒卡”，黄卡主要针对党员干部收受礼品礼金、违规收费、责任追究、工作不作为、乱作为等轻微违纪尚不构成立案处分的问题进行警戒。
“红卡”，对发出黄色“信访监督警戒卡”后仍有类似信访反映或因处理不当导致群众不满，造成较严重社会影响人，发出红色预警卡，并下发红色标识《诫勉谈话通知书》，对其进行诫勉谈话，责令其整改到位，并在全场范围内进行通报批评。
“四色”预警机制的实施，进一步解决了察汗托海牧场党员干部“不作为、慢作为、乱作为”机关作风，使党员干部将《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》记在心，用于行，树立了“机关干部不作为、慢作为也是腐败”的意识，坚决克服了庸懒散拖和“门好进、脸好看、事不办或事难办”的不良作风。
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