一是加强学风，着力提高领导干部思想政治素质。完善和落实了场党委理论中心组学习制度，制定了在职干部理论学习计划。目前，场党委理论中心组已集中学习6次，党员干部认真撰写了学习笔记。
二是改进领导作风，切实增强领导班子民主决策能力。进一步明确党委决策的原则、范围、程序等事项，坚持“三重一大”集体研究制度，完善了领导班子成员目标责任制、重点工作提交班子集体讨论决策制、公开承诺等制度。将各项重点工作进行任务分解，落实到具体领导班子成员、责任人，实行定期通报，确保各项工作件件有人抓，件件有落实。
三是转变工作作风，全面提高创新力度。按照“以工作业绩为导向、以改革创新为动力、以群众满意为标准”的要求，全面做好了科级领导班子和领导干部年度重点工作和创新工作的申报。今年，场领导班子申报创新项目5项，领导干部申报创新项目23项。
四是强化作风建设，提高为民服务水平。下派了5个工作组，深入村队开展走访和帮扶活动。解决各类热点难点问题50余件。结合领导干部和党代表五个一活动，建立了领导下村接访制度。目前，接待群众来访12次，解决问题12件，化解率达到100%，群众满意率达到95%。
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