“现在我们的组织生活变得很有意义，不仅每位党员上台轮流讲党课，还走上街头开展志愿者活动，这种灵活多样的组织生活，大家都很愿意参加。”自裕民县推行“1+3”组织生活模式以来，使党组织“活”起来、党员“动”起来，成为党员干部增强党性修养、提高思想觉悟的加油站，学习新知识、增长新本领的大学校。
       “1+3”组织生活模式，是裕民县针对当前基层党组织组织生活形式单一、内容枯燥、党员积极性不高等问题提出来的，着重从组织理念、内容、形式和管理上进行创新。“1”是指基本组织生活模式，即“三会一课”制度；“3”是指互动组织生活模式、实践组织生活模式和开放组织生活模式。　　   
        互动组织生活模式——凸显党员主体地位
        长期以来，基层党的组织生活多为“书记台上讲、党员台下听”的传统方式，在时间安排、内容设置等方面党员都处于被动地位。“互动组织生活模式”一改传统做法，将党组织生活与党员工作实际、兴趣爱好有机融合，通过开展“党性纯洁”教育、建立网络党校、党员轮流主持组织生活会、主题演讲、党员大讨论、党员文娱活动等形式，充分尊重和发挥了党员的主体作用，有效提升了组织生活的吸引力。
         察汗托海牧场建立了党员领导干部“轮流讲党课”制度，每月由一名分管领导登台授课、谈感想、说经验，讲授业务知识或者上一次党课，既充分发挥每位党员领导干部的主体作用，又提高了其语言表达能力和应变能力。阿勒腾也木勒乡开展“同上一堂党课、同读一本好书、同唱一首红歌、同议一个话题、同做一件好事”的“五同”活动。县医院党支部针对党员工作性质特殊，无法集中开展组织生活的实际情况，建立了 “党员微课堂”，由领导干部带头，以科室为中心讲党课、组织学习，发挥了方便、机动、及时、全覆盖的优势。党员干部深有感触地说：“微型党课是小载体，做活了党员教育的大文章。”
        实践组织生活模式——激发党组织内在活力
　　过去，党组织召开组织生活一直沿用“三会一课”的老模式，虽然能够正常开展，但常常只是读书看报、学习传达，与实际工作结合不紧，缺乏应有的活力。“实践组织生活模式”要求各基层党组织走出会议室，把组织生活从室内移到室外，把组织生活开到田间地头、生产一线。各基层党组织纷纷开展了主题党日、千名志愿者下基层、联乡包村帮户等活动，把组织生活与推进工作、发展生产、扶贫帮困紧密结合起来，切实解决了组织生活形式“枯燥乏味”、实效性不强的问题，党员参与组织生活的热情高涨，党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。
        许多群众说：“党员干部来给我们送温暖、送农资，送技术、送信息，我们也一定会想更多的办法，更加勤劳做事，争取早日脱贫奔小康！”截止目前，各基层党组织和党员深入农村、社区、企业、学校走访慰问群众5644人，办好事实事1260件，为群众解决实际困难860件。成立法律咨询、扶贫帮困、爱心助学、环境保洁等志愿者队伍23支，开展志愿服务活动90余次，充分展示了党员的时代风采。
        江格斯乡切格尔村党支部把开展组织生活与提高党员致富能力、培训农村实用人才紧密结合起来，组织党员到蔬菜大棚种植基地、红花示范基地等观摩学习，组织生活有了实实在在的载体和内容，受到了广大农村党员和群众的欢迎。
       开放组织生活模式——提速组织生活实效
       针对以往党的组织生活多限于“会议室交流”，支部活动多为“关门”活动的现象，“开放组织生活模式”更加注重灵活多样的形式，更加注重便捷有效的方法。通过开办小白杨-红色手机报、开通党员绿色微博、建立党员QQ群、城乡共过组织生活等形式，推动党组织生活由封闭式向开放式转变，有效地提高了组织生活的效率和质量。
       住建局机关党支部组织党员干部深入新地乡木乎尔村，与该村党支部开展了“支部携手共建，党员牵手共联”活动，与农村党员共谋发展思路，共绘发展蓝图、共解发展难题，为该村安装太阳能路灯8盏，并完成村级建设规划，形成了机关党组织与农村党组织密切联系、协作共建、资源共享、良性互动的良好局面。
       哈拉布拉镇开展了“念党恩、送温暖”活动，在春节、元旦、“七一”等重大节日前，组织党员互相走访慰问，互相问寒问暖，互相激励关怀。集体慰问革命时期的老党员，集中走访在裕民经济社会发展中涌现出的先进人物，了解掌握党员的思想、工作、生活情况，听取党员的意见建议。