认真贯彻中央关于改进工作作风有关规定，针对社区干部思想、工作中存在的问题，提出强化“三种意识”，树立“三种风气”，推进作风建设，形成工作效能提速、服务水平提高的良好局面。
强化学习意识。树立勤奋好学、在干中学、学以致用的新风气。明确学习目标，着力解决不愿学、沉不下心学、学用脱节等问题，夯实业务知识，拓宽学习范围，注重在实践中运用和提高。按照3335学用模式要求，进一步巩固党员干部群众的共性学习活动，扎实抓好基础性教育活动，适时选择社区远程教育IPTV教材资源，自行组织学习，确保基础性教育常抓不懈，达到教育效果。
强化责任意识。树立敢于负责、勇于担当、迎难而上的新风气。认真梳理党建、低保、廉租房、计划生育、劳动保障等共13项工作的岗位职能及岗位工作职责，并以政治思想水平、业务技能、综合素质为基本内容，明确了各个岗位的能力标准。对具体风险业务岗位应具备的基本能力素质和专业技能提出了要求，并设立监督栏，强化居民监督。进一步明确工作重点，着力解决不负责任、敷衍了事、回避困难和矛盾等问题，落实工作责任，确保完成全年工作目标任务。
强化服务意识。树立秉公办事、高效运行、优质服务的新风气。通过数字化平台，入户听取群众心声，了解群众需求，将民情、民声、民意及人员动态直接输入到管理系统中，既节省了时间，又提高了工作效率。强化协调与沟通,营造团结民主的工作氛围。着力解决工作漂浮、畏难怕苦、表面应付等问题，深入调查研究，从全局的角度看问题，改进工作作风。着力解决拖拉疲沓、服务不周等问题，主动提供热情、周到的服务，树立社区良好形象。
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