一是强化学习治“庸”。以创建学习型机关为载体,制定学习计划,通过集中学习、例会等形式,组织场村干部学习政治理论和业务知识,增强干部职工责任意识。
二是健全制度治“懒”。健全首问责任制、限时办结制和责任追究制,严格执行考勤制度、上下班签到制度,公示业务办理流程、办理时限等信息。
三是严格监管治“散”。完善作风效能考核评价机制,采取不定期抽查、暗访等方式,监督检查效能建设各项制度执行情况,切实提高工作效率。
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