一是开展“双培双育”活动。选拔12名培养对象作为村级后备干部，使村级后备干部队伍达到35名，对18名党员发展对象进行全面培养，为35名无职党员设置岗位。
二是做好发展党员工作。全面开展党员年检活动，认真落实发展党员“双推一定”工作法，2015年上半年发展党员3名，按期转正2名。
三是加强理论培训工作。认真开展远程教育集中轮训基层干部工作，提升远程教育学用转化效果，开展各类培训45次，培训人数1630余人（次）。
四是狠抓民主决策制度落实。认真贯彻执行“两会两票”、“一事一议”、党员议事会等民主决策制度，村党支部通过村级民主议事“五步规程”，解决各类重大事项5项，涉及资金400余万元。
五是丰富活动载体，抓好典型引领。制定村级组织“星级化”创建计划，明确创建措施、时间进度、目标要求和工作责任，建立详细的“星级化”创建工作台账，不定期督促落实；结合“百点示范工程”创建活动，坚持“一点一特色、一点一品牌”的目标，建立党建示范点2个，党员创业示范基地5个，党员创业示范户10个，开展观摩交流活动3次，受教育党员群众150人次。
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