今年以来，印塘乡以“两学一做”学习教育活动为契机，多措并举，狠抓党员干部作风建设，着力打造一支“纪律硬、队伍强、风气正、作风实、效率高”的党员干部队伍，不断提升为民服务水平。
    一是强化学习教育。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托,组织党员学习党章党规、系列讲话，把自学和集中学习有机结合，坚持坚持读原著、学原文、悟原理，促使党员干部思想建设、作风建设、纪律建设常态化。二是强化制度建设。制订了专门的《干部作风建设考核办法》和《干部职工管理制度》，全面推行首问负责制、党风廉政承诺制、失职追究制等制度和“三有两评”工作法、“一线工作法”，坚持以制度管人，按制度办事。切实加强制度执行力建设，严肃了各项工作纪律，严格执行各项规章制度，严禁上班迟到早退、无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位；严禁工作时间打牌、打麻将、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事与工作无关的活动；严禁参会无故缺席、接打电话或中途退场；严禁吃拿卡要;严禁接受工作讲条件，落实工作打折扣，推进工作效率低。三是强化日常督查。切实加强作风督查、工作督查，对违纪人员坚决严肃处理，营造了风清气正的良好氛围。强化对重点项目建设、建制村合并、精准扶贫、信访维和稳、计划生育、城乡环境整治及建设、安全生产等中心工作的督查，通过严格的督查督办，切实解决党员干部“加事拖拉、工作效率不高”的问题，保障各项工作“件件有落实，事事有回音”。