摘要：为什么名牌大学毕业生的起薪比普通大学毕业生高？调查者根据调查数据指出，这主要取决于家庭背景、学习成绩、社会活动能力、技术能力和工作经验等因素。 

　　5月11日，清华大学(招生办)公布的一项调查显示，名牌大学毕业生起薪比普通大学毕业生高28%。研究者认为，在中国读名牌大学仍然是回报率很高的教育投资。　

　　清华大学教育研究院2007年启动“中国大学生学习性投入调查”项目，至今已扩展为“中国大学生学习与发展追踪研究”，由清华大学教育研究院与中国经济社会数据中心研究人员组成的跨学科研究团队共同组织进行。全国已有近百所院校、超过10万名大学生参与了这一调查项目。据调查者介绍，他们调查中的“名牌大学”是指“211工程”大学。调查显示，名校与普通大学毕业生起薪差异明显，就业市场上的名校效应非常突出。“211工程”大学毕业生的平均月薪是2427元，比普通大学毕业生高出28%。 

　　研究者称，这只是毕业后第一个月的工资差异，这种差异很可能会随着工作经验的积累而进一步拉大。由此可见，就读名牌大学并不只是一种“名校情结”，其带来的经济回报也非常可观。 

　　为什么名牌大学毕业生的起薪比普通大学毕业生高？调查者根据调查数据指出，这主要取决于家庭背景、学习成绩、社会活动能力、技术能力和工作经验等因素。 

　　数据显示，有25%的毕业生在求职中有家庭或熟人帮忙，其中有高达73%的学生认为这对求职有帮助。此外，名牌大学学生在父母的地位、收入、户口类型等方面都有明显优势，这些优势增加了他们和普通大学学生的工资差距。 

　　名牌大学与普通大学学生的高考成绩差异很大，而高考成绩和学习能力高度相关，因此影响到工资水平。调查表明，高考成绩高于省平均分的毕业生工资比低于省平均分的毕业生高出17%。 

　　与人们印象不同的是，调查显示，拥有技术证书并不能提高毕业生的起薪。无论是名牌大学还是普通大学，有技术证书的毕业生起薪都比无技术证书的毕业生低，名牌大学低10%，普通大学低5%。这是因为在大学毕业生考证比例接近90%的情况下，拥有证书的竞争力不再明显，而为考证耗费大量时间精力反而有可能耽误其他方面能力的锻炼。 

　　根据调查，73%的大学生有过兼职经历，但无兼职经历的毕业生工资更高。由此可见，兼职获取的工作经验对提高工资没有帮助。这是因为大学生兼职多数是家教或其他低技能工作，主要目的在于赚钱，对于自身能力并无实质性锻炼，因此不被招聘单位重视。

来源：新华网