近年来，哈拉布拉镇为进一步夯实计生基层基础工作，不断加强计生干部队伍建设，着力培养一支政治合格、素质过硬、作风良好的人口计生服务团队，推动全镇人口计生工作深入开展。

　　一是严格任选标准，优化队伍结构。严格按照年轻化、知识化、群众工作经验丰富、威信高的标准配齐配强村(居)级计生专干，优化村级计生队伍结构。

　　二是强化专业培训，提升能力素质。每月定期培训统计知识、奖励扶助、宣传教育、依法行政、优质服务等，推进镇计生专干队伍专业化，提高计生专业的综合素质和业务水平。

　　三是推行“阳光计生”，提高服务水平。开展计生知识比赛、岗位大练兵等活动，形成赶超比学的良好氛围，积极推行计生政务工作公开，提高计生专干的整体服务能力。同时，强化人口计生工作奖惩办法，设立人口计生工作创新奖，对创先争优者予以重奖，让那些务实肯干的干部得到奖励和肯定,使那些工作懒散、作风不实的干部受到惩戒和批评，从而促进计生干部队伍素质的整体提高。

　　四是转变作风。哈拉布拉镇把加强计生干部自律管理，作为转变机关工作作风，提高办事效率的重要一环来抓，严格要求，加强自我约束和管理。加强思想作风建设，严谨吃拿卡要、推诿扯皮、不作为现象的发生，实行首问负责制，开展零障碍服务活动，树立了计生队伍形象。