一是把好动员引导关。利用周一集中学习日，强化教育引导，使广大干部职工对开展庸懒散奢问题治理工作的指导思想、主要内容、方法步骤、工作要求和目的意义有了更为清醒、更为明确的认识。
      二是把好组织部署关。成立由一把手任组长、副职任副组长的治理“庸懒散奢”工作领导小组，及时研究制定《新地乡集中开展治庸治懒奢专项工作实施方案》，并依照计划安排对各阶段工作进行了缜密部署。
     三是把好制度规范关。以治理庸懒散奢工作为契机，结合实际对涉及队伍建设、机关管理、作风纪律建设等规章制度进行了进一步细化完善。
     四是把好纳谏比查关。通过开展行风监督员座谈会、政风行风调查问卷、政风行风宣传日、行风热线、作风纪律整顿月活动，向干部职工发放意见建议征集卡，及时征集社会各界及干部职工对开展“庸懒散奢”治理工作的好主意、好办法，开展对照比查，及时发现、整改在治理工作中存在的问题和不足。
    五是把好社会监督关。邀请邀请人大代表、义务监督员代表参与明察暗访小组强化社会各界对治理工作的监督力度，确保以督促改。
     六是把好巡查督导关。带领明察暗访小组通过定期检查、不定期抽查等形式对乡直各站所、村队开展治理工作情况进行监督检查，并将查访结果及整改措施及时进行通报公示。
     七是把好追究问责关。在注重教育边整边改的基础上，对群众反映和督查发现单位或个人存在顶风违纪的问题，严格责任追究。