裕民县新地乡积极采取“四个强化”措施，规范大学生村官管理工作。
     一是强化帮带措施，促进角色转变。建立村支部书记、村主任与大学生村官结对帮带机制，通过一对一帮带，面对面指导，提高大学生村官处理问题、解决问题的能力。
     二是强化教育培训，提高工作能力。乡党委不定期开展大学生村官专项培训活动，组织他们积极参加上级部门开展的各类培训班，通过培训强化工作能力提升。
    三是强化实践锻炼，提升综合能力。明确大学生村官承担所在村党务管理、政策宣传等工作，提要求，压担子，提升工作开展能力。
    四是强化督查指导，促其履职尽职。乡组织科做好大学生村官工作开展情况的督查指导，通过召开座谈会了解大学生村官的思想动态，增强大学生村官履职尽职的信心。