为了更好地做好窗口服务工作，与群众零距离交流，密切党群干群关系。今年以来，阿勒腾也木勒乡党委、政府领导开会决定，在机关将双语学习纳入到年度干部绩效工资考评中，要求少数民族同志在听、说、读、写等方面全面提高，汉族同志在听、说方面完全能和服务对象交流沟通为目标。
为保证学习效果，乡办公室制定了双语学习计划、学习制度和双语学习考核机制，即：汉族同志从学哈文字母、少数民族同志从学汉语发音开始学起；每周集中培训不少于4次，学习30个字母、10个常用单词，8-18句日常用语；半年、全年进行各进行考试，考试以笔试和提问、对话方式为主，80分以上为合格，对年终双语学习考试不合格者。
通过推行双语学习考核机制，有效调动机关干部职工学习双语的积极性，进一步提高了服务水平。
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