5月8日—11日，按照省人社厅、省编委、省农业厅等七个厅委关于基层农技人员实行岗位准入制管理的相关要求，宣汉县农业局组织开展了以农业法律法规、农技推广、植物保护、农产品安全、农机推广等相关岗位管理知识的培训。参训人员50人，全部来自基层一线的各乡镇农技站。　5月8日　，开班仪式在县委党校教室如期举行。农业局党组书记朱得茂、副局长杨平、局党组成员向守平及局科教股、农技中心、农广校等相关单位负责人到会。朱书记对培训工作做了动员讲话，要求大家：　　
    一、岗位需要必须学。每位参训学员要深刻领会岗位培训的重大意义。从2006年国务院启动新一轮基层农技体系改革以来，农业部和省、市各级出台了系列改革与建设文件，为进一步推进农技人员的规范管理，要求农技人员推行岗位制、准入制、聘用制管理，获得岗位证书的农技人员才能竟聘农技岗位。所以，要达到所从事岗位的要求，必须加强岗位理论知识的学习，学习结束后，实行统一考试，考试合格才能颁发农技推广岗位证书。　　
    二、珍惜机会认真学。为确保这次培训取得实效，农业局做了精心筹划和安排，县农广校做了详细的培训方案，成立了会务、培训、后勤、安全等四个工作组，联系了较好的食宿和培训地点，聘请了专门的岗位　管理　老师授课，购置了专门的培训教材。今年全县选派了54人参加省市的培训，省里第一期13人培训已圆满结束，市里28人预计本月下旬培训。所以，大家要珍惜这么好的机会，认真听，认真记，掌握理论知识，学有所用。同时，严肃学习纪律，培训期间每位学员必须按照农广校的统一安排，按时上下课，按时作息，不得缺席。　　
    三、学以致用干中学。农技干部要将文章写在大地上，汗水流在田间里。要将学到的理论知识，应用到具体的生产实践中去。一要了解信息。突出一个“快”字，全面了解和掌握农产品市场供求、农资、气候等生产信息，尽快传递给农民，启迪他们的思路，树立生产的信心；二要了解农民。突出一个“深”字，要带做深厚的情感、朴实的作风、扎实的功底与农民交朋友，了解他们的困难，关心他们的疾苦，帮助他们解决生产遇到的问题；三要了解农情。要对本地本辖区内的地位优势、地貌特点、产业特色、种植习惯等深入了解，要善于总结经验，挖掘典型，为地方农业发展服好务，当好参谋，做出贡献。