嵩县选聘出11名专家组成员、100名技术指导员专业　　
    水平和业务能力较强，技术指导员中专业技术人员比例占80%以上；建立了农技指导员绩效考评和奖励制度，对农技指导员进村入户开展技术服务的补助分阶段及时足额落实到位，根据工作绩效情况拉开档次进行奖惩。　　
    根据省级实施方案要求，制定了符合本县农技人员情况的培训计划；建立了完整、规范的培训档案。　　
    按照规定人数选派两名农技人员参加农业部组织的万名农技推广骨干人才培养计划，所选派的人员符合规定条件。　　
    按照规定人数和条件选派61名农技人员参加在河南省农业经济学校举办的省级普通班集中培训，按要求配合做好培训的组织管理工作，参训人员培训期间态度认真，服从管理，学习表现和效果较好。　　
    围绕主导产业，采取聘请专家办班、现场实训、省内异地研修等形式，对农技人员分专业开展培训，每名农技指导员全年接受5天以上的培训；积极探索其他方式培养农技人员。我县与河科大、洛阳农业科学研究院等科研院校以及洛阳市雅良农业有限公司等涉农企业建立长期稳定的技术合作和新产品示范推广等合作关系，不断创新推广服务方式方法。