二是不断健全各项规章制度，加强内部管理。完善了《校长职责》、《理论教员、教练员职责》、《教学设备及车辆管理制度》、《教学管理制度》、《教师知识更新制度》、《学员管理制度》、《档案管理制》、《财务管理制度》等各项规章制度，已形成了以制度约束人、各项工作有章可循的良好工作格局。

三是不断学习，强化师资队伍建设。组织教师进行专业知识学习，创造机会让教师出去交流，极大地提升了教师的业务能力。

四是严格管理，规范培训。严格按照 《联合收割机驾驶员、拖拉机驾驶员培训教学大纲》的要求，采取理论与实践相结合的培训方式培训学员，培训结束，经考核合格后发给培训合格证书，方可参加驾驶证的考试，对未经培训或考核不合格的学员，一律不发培训合格证书，不效地保证了培训质量。