(记者曹国宏通讯员陈康李英俊)今年以来，桐柏县聚焦乡村振兴战略，克服疫情影响带来的不利因素，坚持人才引进、人才培育、人才服务并举，以过硬的措施强化人才支撑，助力乡村振兴。

　　高端借智引才。该县持续加强与中国农业科学院、河南省农科院等高校院所对接合作，通过项目合作、现场指导、定期讲座等方式，灵活引进农业高端人才。同时，以乡情为纽带，依托在外商会、驻外人才工作站，定期举办乡情恳谈会、人才项目对接会，促进人才回引、资金回流、技术回乡、信息回馈。先后引进省农科院研究员尹海庆等农业专家及团队23个，指导解决花生轻简化栽培等技术难题100余个，转化农业科技成果60余项。

　　精准施策育才。围绕全县产业发展需求，按照企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单的模式，联合职业技术学校开设特色养殖、果树栽培、电子商务等培训课程，加强乡土人才职业技能培训。举办茶、艾、菌等特色农业产业技术交流、评比大赛等活动，对获胜项目给予重点支持，扶持特色产业发展。目前，全县累计开展各类乡土人才培训1万余人次，举办采茶制茶大赛、民间厨艺大赛9期，有效激发了乡土人才比学赶超的内生动力。

　　暖心服务留才。高标准建设县乡两级回乡创业园，清理和规范涉及创业的行政审批事项30余项，乡土人才可就地就近享受创业项目开发、创业担保贷款、创业培训、一次性创业补贴、跟踪扶持等一条龙服务，切实打通返乡创业绿色通道。目前，全县已有1000余名在外人才相继返乡创业，兴办企业23家，新增个体工商户670余户，创业投资超亿元，提供就业岗位2700余个。