近日,新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区人民法院依法判决,雇主吴华承担40%的责任,赔偿赵氏兄弟10万余元。

　　■以案释法

雇主有过错应担责

　　法官李卫华表示,赵磊受吴华雇佣,双方形成了个人之间的劳务关系。赵磊步行下山时,脚部被冻伤的事实发生在双方的劳务关系存续期间。吴华在停工后、大雪封路前未将赵磊接回,导致赵磊在步行下山途中冻伤左脚,后被截肢。虽然赵磊冻伤并非是在驾驶挖掘机的过程中,但特殊的工作地点以及吴华未将其接回的事实,决定了赵磊步行下山的行为与所提供劳务之间存在内在联系,故吴华应承担相应的赔偿责任。