本报讯（记者 李富强 通讯员 郭凯 乔欣）北辰区总工会努力搭建区法律援助中心、镇街农民工维权站、企业劳动争议调解组织三级服务平台，为农民工开通了援助、代理、调解“三位一体”维权绿色通道。截至目前，全区企业共建立劳动争议调解委员会1053个，受理劳动争议362件。上半年，区法律援助中心提供无偿法律援助36次，为农民工挽回经济损失近70万元。
据了解，区总工会与区司法局共同组建了职工法律援助中心，集法律宣传、诉讼代理、职工维权状况调研等职能为一体，依托镇街帮扶站和法律援助工作站开展工作，在各村、社区和企业都设有信息员，开通了24小时法律援助电话。中心专门聘请两名律师作为农民工维权代理人，提供涵盖工伤赔偿、拖欠劳动报酬、人身损害赔偿等方面的法律援助。与此同时，区总工会整合各镇街困难职工帮扶站的法律援助、纠纷调解等职能，组建起13个农民工维权站，在处理拖欠农民工工资等劳动纠纷过程中，由企业工会或镇级工会代表职工向人力社保部门申请劳动仲裁，向法院提起诉讼。
针对部分未成立工会的企业，在发生拖欠农民工工资情况后，工会组织也会主动进位，作为农民工代理人承担起法院诉讼的责任，法院优先立案、审理和执行，酌情缓、减、免诉讼费。今年以来，由工会组织作为诉讼代理人，先后为4家企业解决了劳资纠纷，涉及农民工400余人，追回工资200余万元。
推动维权关口前移，完善企业劳动争议调解机制，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，是北辰区总工会维护农民工权益的第一道防线。区总工会按照“分级受理、属地管理、属地调解”的原则着力健全镇街、科技园区和规模企业调解机制，在263家企业推进劳动争议调解委员会建设。以塑力集团、高丘六和等大中型企业为试点，推动劳动争议调解委员会实体化建设，帮助企业建立调解机构。以天穆镇都市产业园为试点，成立全区首个区域性劳动争议调解组织，探索劳动争议调解工作新渠道、新方法，督促争议双方履行调解协议，截至目前，该调解委员会受理园区内劳动争议98件，调解成功76件，调解成功率近80%。
作者：李富强 郭凯 乔欣
------分隔线----------------------------
- 发表评论 查看所有评论
-
京公网安备 11010202007241号
