为全面加强党员干部教育工作的管理，新地乡通过规范内容、优化环节、严格考核，推动干部教育培训工作再上新台阶。
　　一、规范教育内容。精心划分教育培训内容分为四大板块：一是时事政治板块。学习国际、国内时事政治和党的重大会议精神。二是政策法规板块。学习党的涉农政策及廉政准则、“八项规定”等法律法规。三是业务知识板块。学习行政管理、领导科学、市场经济等方面知识。四是地方特色板块。学习关于“特色产业发展”等县情知识，提高干部对县域发展方向的认知。
　　二、优化教育环节。把“平时学习、集中教育、下乡调研”三个环节融为一体，开展广泛的教育学习活动。一是加强平时学习。开辟“学习专栏”，要求党员干部定期撰写学习心得，交流学习体会。不断加强干部学习的督导，使干部自觉学习，主动学习。二是创新集中教育。改变以往“教员讲、学员听”的单向传授模式，探索课堂互动、网络教学、基地培训等先进教学模式。三是注重下乡调研。开展“大走访、大调研”活动，分组就热点、难点和重点问题进行专题调研，提高干部分析问题、解决问题的能力，为党委政府决策提供依据。
      三、严格教育考核。加大干部教育考核管理力度。完善考评机制，从课程总体内容、学时安排、教学效果等方面对党员干部教育培训进行总体评价，检验学习效果，同时通过抽查检查实现党员干部教育培训出实效。